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Bezirksleiter/in (Raum Bayreuth, Amberg oder Weiden)

  • vor Ort
    • Bayreuth, Bayern, Deutschland
  • Verkauf

Jobbeschreibung

Komm auf die Backbühne und werde #unverzichtbar

Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams im Raum Bayreuth, Amberg oder Weiden suchen wir ab sofort eine Bezirksleitung (m/w/d) in Vollzeit, die mit Engagement und Motivation ein Verkaufsgebiet leitet und so direkt zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

 

Das bieten wir dir: 

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem traditionellen Familienunternehmen mit Herz

  • Gutes Grundgehalt und umsatzbezogene Zulagen pro Filiale

  • Firmenfahrzeug für dienstliche Fahrten

  • Firmenhandy und – laptop

  • Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche

  • Umfassende Einarbeitung in allen Abteilungen sowie spezifische Schulungen für branchenfremde Bewerber

  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  

Das erwartet dich:  

  •  Coachen, Führen und Kontrollieren anvertrauter Filialen (mindestens vier).

  • Unterstützen der Filialleitungen bei Bestellungen, Personaleinsatzplanung, Umgang mit der Kasse und alltäglichen Kundenanfragen

  • Führen von Mitarbeitergesprächen und Unterstützung des Personals bei der persönlichen Weiterentwicklung z. B. durch Schulungen am Arbeitsplatz

  • Überwachung wichtigster Kennzahlen in ständigem Kontakt mit der Verkaufsleitung

  • Auch die Sortimentspolitik in den Filialen ist Ihnen anvertraut, um für unsere Kunden stets das beste Angebot sicherzustellen

 

 Interessiert?

Stellenanforderungen

Für deinen Karrierestart bei uns bringst du Folgendes mit:

  •  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufsausbildung im Bereich Gastronomie/ Hotellerie/ Einzelhandel; alternativ Bäckermeister/in oder Küchenmeister/in

  • Führungserfahrung im Bereich Nahrungsmittel, Gastronomie oder Bäckereien, mit der Fähigkeit, Mitarbeiter zu Teamarbeit anzuleiten und aktiv zu verkaufen

  • Du setzt deine Führungskompetenz sozialverantwortlich ein und meistern Konfliktsituationen durch Sachverstand und Teamfähigkeit

  • Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie Erfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung

  • Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B

  • Aufgeschlossene, kontaktfreudige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Stressresistenz und Verantwortungsbewusstsein

  • Motivationsgeschick und Engagement, Ehrgeiz und Spaß am „Anpacken“

 

 

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